SEGURO SOCIAL Y CECOBAR

Seguro social

Nombre de la empresa:

Centro Ambulatorio Dr. Emilio Carmona Gómez ¨ Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S)

 Ubicación:

Urbanización Los Próceres Avenida Agustín Codazzi, detrás del colegio Fe y Alegría, Barinas.

Reseña histórica:

La Asociación de Jubilados y Pensionados de los Seguros Sociales de los años 1986, 1987 y 1988 establecieron una propuesta para la realización de un hospital, la cual fue rechazada por las autoridades gubernamentales, existentes en esa época; en vista al rechazo, la asociación propone rescatar el ambulatorio con la finalidad de recibir atención medica y asistencial de forma gratuita.

El 2 de Febrero de 1988 la asociación de jubilados y pensionados del seguro social a cargo del Sr. Treviño, realizaron la primera asamblea para el rescate del Ambulatorio; lo expuesto en esta asamblea fue llevado a Caracas, específicamente al congreso los cuales le dieron el visto bueno a la propuesta dando curso al rescate del Centro Ambulatorio. Para 1991, bajo la presidencia de Carlos Andrés Pérez y la gobernación de Rosales Peñas, fue4 puesto en funcionamiento el Centro Ambulatorio Dr. Emilio Carmona Gómez, patrocinado por la asociación de jubilados y pensionados del Estado Barinas, donde fue su primer director el Dr. Ulises Jiménez

Misión de la empresa:

El instituto venezolano de los seguros sociales (i.V.S.S) es una institución del sistema de seguridad social venezolana que tiene como razón de ser: incrementa la calidad de vida del individuo, través de un sistema oportuno, accesible y confiable ¨.

Visión de la empresa:

Tiene como visión: ser la institución de mayor prestigio del sistema social de los venezolanos.

 objetivos de la empresa:

A) general:

Prestar atención medica a la población asegurada de acuerdo a un régimen de cotización parcial, así mismo ala población no asegurada del sistema integral de salud.

B) específicos:

_ contribuir al sistema de seguridad social en el municipio barinas.

_ Participar en programas de asistencia social y sanitaria.

_ Promover campañas de asistencia medicas y odontológicas.

_ Auxiliar a otros entes en materia de seguridad social, dando prioridad a la población pensionada

Beneficios que brinda la empresa:

 Medicina integral en:

(General, pediatría, gineco-obstetricia, medicina interna, psiquiatría, medicina familiar, enfermería, emergencia las 24 horas, trabajo social, historias médicas)

Farmacia:

Medicamentos de consumo masivo (hipertensión, diabetes, etc.)

Medicamentos de altos costos (quimioterapias).

Control de vacunas e inmunizaciones.

A través de la oficina de trabajo social tramitan ante el ente central: prótesis externas, prótesis internas, (rodillas, caderas, hombros, entre  otros), material para columnas, mallas, material de apoyo técnico-ortopédico, (sillas de ruedas, andaderas, bastones, camas clínicas, coches ortopédicos), férulas, fajas ortopédicas, marcapasos, bolas de colostomía y charlas en el área de salud (medicina familiar).

Servicio de radiología:

Simple en general (cráneo, cuello, columna cervical, columna dorsal, columbo-sacra, miembros superiores e inferiores, tórax y abdomen).

Estudios especiales:

(ECOS) urografía de eliminación, cistografía, vías digestivas superior, colon por enema, transito intestinal. Tiroides, mamas, abdominal, renal, pélvico, testicular, miembros, rodillas y partes blanda.

Doppler:

Carotideo, miembros inferiores, venosos y arterial.

Ecos mamarios:

Mujer mayor de 35 años, traer mamografía.

Mujer menor de 35 años, sin mamografía.

Servicios de laboratorio:

Hematológicas, bioquímica, pruebas de embarazos, análisis urgentes, inmunológias-serologia, orinas y heces.

Servicio de odontologías:

Exámenes clínicos odontológicos, operatorias, (eliminación de caries, colocación de resinas y ionomeros) ,exodoncias(cirugías), profilaxias., Colocación de flúor, charlas (educación para la salud, preventivas)

 Emergencias las 24 horas:

Arterial, (control hipertensivas)

Vómitos, diarreas, crisis asmáticas, curas, suturas, cumplimiento de tratamientos (inyecciones, nebulizaciones), deshidratación-hidratación, heridas, limpiezas, toxoides, picaduras de insectos, quemaduras, (leves, graves) pacientes diabéticos, (hipo glicémicos)

INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES:

Pueden inscribirse las trabajadoras Y los trabajadores permanentes bajo la dependencia de UNA EMPLEADORA O EMPLEADO que presten sus servicios en el medio urbano O en el rural Y sea cual fuere el monto de su salario; para los empleadores que se encuentren registrado en el sistema de gestión Y autoliquidación de empresas , esto lo podrán realizar A través del sistema.

En caso que el empleador no se encuentre registrado en el sistema de gestión y autoliquidación de empresas debe realizarlo de la siguiente manera:

Inscripción de trabajadores / familiares calificados,

•       Registro de asegurado:

•       Presentar los siguientes recaudos según el caso:

•       Afiliación de hijos

•       Partida de nacimiento para niños menores de doce (12) años y a partir de esa edad

•        Presentar la cédula de identidad

•        Afiliación de madre y padre

•        Cédula de identidad

•        Esposa o concubina

*    Acta de matrimonio o de concubinato

CECOBAR

 Nombre de la empresa:

(CECOBAR), Central de Cooperativas Barinas.

 ¿Que es CECOBAR?

Es una empresa de segundo grado, guiada por el espíritu de autonomía e independencia, que persigue el bien social por encima del afán de lucro y la explotación, en base a un fin común fundamental como es el de dedicarse a toda actividad cooperativa, de trabajo y de servicio encaminado a la producción, distribución y consumo cooperativo de bienes y servicios, todo ello basado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

Misión de la empresa:

Vivir en el día a día la integración de un excelente servicio, basado en los valores de solidaridad, compromiso, sinceridad, respeto y disciplina, con vocación y voluntad, unión y cooperación de sus asociados y trabajadores, atendiendo su formación y capacitación.

Visión de la empresa:

Lograr que nuestra asociación cooperativa sea una empresa prospera, productivo y eficiente, que ofrece excelente servicios para el disfrute y beneficios permanentes de sus asociados y de la comunidad en general.

 Objetivos de la empresa:

- La inclusión de la comunidad en general, en los servicios protección social, salud y otros consumos masivos.

- El mejoramiento social y económico de sus asociados y afiliados a estos, mediante la formación, instrucción y facilitación de instrumentos

Generales y tecnológicos.

Metas de la empresa:

- Promover y prestar servicios integrales a la comunidad y a sus afiliados.

-          Lograr que la integración del movimiento cooperativo sea de forma coherente en lo ideológico, organizativo, educativo y económico.

Servicios que ofrece la empresa:

a)      Salud:

 Sermecoop (Servicio Médico Cooperativo).

Ofrece una cobertura del 100% en consultas de:

•       Medicina general

•       Pediatría.

•       Ginecología.

•       Obstetricia.

•       Odontologías.

•       Observación las 24 horas (emergencia).

•        Descuentos especiales en:

•       Laboratorio.

•       Rayos x.

•       Ecosonogramas.

•       Hospitalización y cirugías.

B) funerarios:

 Serfucoop (servicio funerario cooperativo).

Ofrece un servicio funerario del 100%

Servicio funerario a domicilio.

Capillas velatorios (con todos los servicios).

Amparo por defunción a titulares y/o beneficiario.

Red nacional en 18 centrales cooperativas regionales (según su reglamento).

c) Financiero:

   Serficoop (Servicio Financiero Cooperativo).

Deposito del 5% en adelante del salario, el cual es depositado en tu cooperativa de base de Cecobar o descontado por nomina, semanal, quincenal o mensual, de acuerdo al criterio del asociado o de la empresa donde trabaja.

Ofrece créditos para:

Equipamiento del hogar: gastos personales, educación, salud, farmacia, pre y posnatal.

Microempresas, artesanos, amas de casa.

-comercios, agricultura, refacción de viviendas y turismo.

-Proyectos socio-económicos orientados a mejorar la calidad de vida de los habitantes de la comunidad.

-credi-hogar: Créditos para equipar el hogar en línea blanca o marrón  como  electrodomésticos y mueblería en general.

 ¿Quiénes pueden asociarse?

-  Microempresarios, taxista, artesanos, bodegueros.

- Trabajadores de la economía popular.

- Vendedores de comida ligera.

- Amas de casa y familia, trabajadores  en general.

- Asociados pasivos de la cooperativa.

- Hijos y vecinos de los asociados de la cooperativa.  

 ¿Cómo afiliarse?     

   Requisitos:

01 foto tipo carnet del titular y copia de la cedula.

Copia de la cedula de los beneficiarios.

Si es niño sin cedula de identidad traer partida de nacimiento.

Padres y conyugues sin limite de edad, hijos(as) y hermanos  de 0 hasta 40 años

Planes que ofrecen:

        Plan A:

•          Titular y 8 beneficiarios

•          Asociación Bsf 120.

•          Mensualidad Bsf 100.

       Plan B:

•          Titular y 4 beneficiarios.

•          Asociación Bsf 120.

•          Mensualidad Bsf 80.

 Cooperativas integradas:

- Renacimiento

- Víctor Hende

- Acovip

- La Pregonera

- Vecinos Unidos

- Cinquera 3

- Barinas Elorza      

  El 29 de julio de 1972.Las Cooperativas: “La Pregonera”, “El Renacimiento” ,fundamos la Central Cooperativa Barinas “CECOBAR”. Otras Cooperativas se incorporaron después. Otras desaparecieron.

Hoy Cecobar y sus Cooperativas, son una referencia obligada para propios y extraños, del mundo público y privado, tanto de Barinas, como del país. Es una Escuela permanente: desarrollo endógeno. Más de 90.000 personas resultan amparadas, por los sistemas de Protección Social: Salud, Funeraria y Ahorro y Crédito.

La historia que comenzó hace 38 años, sigue teniendo vigencia, con tenacidad y perseverancia. En el marco de su Visión, se plantea continuar siendo una organización viable y factible, apegada a valores y principios. Capaz de seguir con su misión. Siendo contribuyente al desarrollo socio – económico de esta región y del país. Lo dice  “GENTE QUE TRABAJA PARA LA GENTE”